Junior-Center

Für das Bildungswesen der ganzen Competec-Gruppe

Diese Webseite wurde von unserem Stiftipedia-Team erstellt, welche in der Competec AG im Junior-Center für Webauftritte und die Social Media Kanäle zuständig sind. Das Junior-Center besteht aus sechs Lernenden von unterschiedlichen Lehrjahren und Berufen, welche fünf Bereiche im Thema des Bildungswesen betreuen.

Unsere Aufgaben

Wir haben für jeden Themenbereich eine*n Hauptverantwortliche*n. Die verschiedenen Positionen bestehen aus Social Media/ Webauftritte, Film/ Video, Marketing/ PR, Anlässe/ Veranstaltungen und Recruiting/ Selektion. Das Tolle am Junior-Center ist, dass man nicht nur an der zugeteilten Arbeit arbeiten muss, sondern überall mithelfen kann. Vom Filmen zu Designen bis zu administrativen Arbeiten ist alles vorhanden, was zu einer abwechslungsreichen und spannenden Zeit im Junior-Center führt. Praktisch alles erarbeitet man selbständig, ohne dass einem alles gezeigt bzw. gesagt wird. Die Teamfähigkeit wird hierbei enorm gestärkt und es besteht eine tolle Atmosphäre.

Die Positionen genau erklärt:

Social Media/ Webauftritte:

  • Social Media Kanäle pflegen
  • Webseiten aktualisieren und designen

Film/Video:

  • Storyboards und Drehbuch über die Berufsbilder und Berufsbildung schreiben
  • Erstellung und Veröffentlichung von Filmen und Kurzvideos

Marketing/ PR:

  • Planung, Erstellung und Organisation von Berufsbildungs-Werbematerial
  • Broschüren, Flyer, Banner und Gadgets

Anlässe/ Veranstaltung:

  • Planung, Organisation und Durchführung von externen und internen Anlässen/ Veranstaltungen
  • Elternabende, Lehrlingsausflüge, Schulprojekte, Infoveranstaltungen, Schnuppertagen

Recruiting/ Selektion:

  • Erfassungen aller Bewerbungen
  • Grobselektion, Planung und Organisation von Zu- und Absagen, Interviews

Marktplatz

Um im Junior-Center mithelfen zu können, muss eine Bewerbung für diese Stelle über den Marktplatz eingereicht werden. Der Marktplatz gehört zu unserem neuen Bildungskonzept und bietet viele Projekte in verschiedenen Abteilungen an. Diese Projekte haben eine Dauer von einem Tag bis zu maximal sechs Monaten.

Das Projekt im Junior-Center hat für uns eine Dauer von sechs Monaten, danach übernehmen neue Lernende diese Arbeit. Für einen reibungslosen Übergang werden jedoch bereits nach vier Monaten, zwei neue Lernende in das Boot geholt. Das bestehende Team wird sie einarbeiten und sie können anschliessend die bestehende Arbeit effizient übernehmen.

Da immer wieder neue kreative Köpfe in diesem Team sind, entwickelt sich unser Bildungswesen immer weiter und wird von Tag zu Tag noch besser!

Willst du mehr über das Bildungswesen bei der Competec AG wissen? Auf Stiftipedia.ch und auf allen Social Media Kanälen, wie zum Beispiel auf Instagram, unter «Stiftipedia«, erfährst du mehr!